初級會計職稱考試《經(jīng)濟法基礎(chǔ)》知識點分享：勞動合同的效力

2013/07/04　　來源: 正保會計網(wǎng)校論壇　　字體：大小　　打印

　　為了方便備戰(zhàn)2013初級會計師考試的學員，正保會計網(wǎng)校論壇學員精心為大家分享了初級會計職稱考試《經(jīng)濟法基礎(chǔ)》科目里的重要知識點，希望對廣大考生有幫助。

　　勞動合同的生效：

　　1.雙方協(xié)商一致2.訂立即生效：即雙方在勞動合同文本上簽字或者蓋章生效。特殊：生效時間開始于鑒證、公證手續(xù)辦理完畢之日。

　　無效勞動合同：

　　1.無效或者部分無效情形：

　�。�1）以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使對方在違背真實意思的情況下訂立或者變更勞動合同的；

　　（2）用人單位免除自己的法定責任、排除勞動者權(quán)利的；

　�。�3）違反法律、行政法規(guī)強制性規(guī)定的。

　　2.對勞動合同的無效或者部分無效有爭議的，由勞動爭議仲裁機構(gòu)或者人民法院確認。

　　3.無效勞動合同法律后果

　�。�1）無效勞動合同，從訂立時起就沒有法律約束力。

　�。�2）勞動合同部分無效，不影響其他部分效力的，其他部分仍然有效。

　�。�3）勞動合同被確認無效，勞動者已付出勞動的，用人單位應當向勞動者支付勞動報酬（參照本單位相同或者相近崗位勞動者的勞動報酬確定）。

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