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初級會計職稱考試：全年一次性獎金
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初級會計職稱考試《經(jīng)濟法基礎(chǔ)》答疑精華：全年一次性獎金
2016年初級會計職稱備考已經(jīng)開始，為幫助考生們高效備考，正保會計網(wǎng)校特從答疑板中精選學員普遍出現(xiàn)的問題，為大家找到解決的方法，以下是學員關(guān)于第五章“不含稅全年一次性獎金”提出的相關(guān)問題及解答，希望對大家有幫助！
【試題內(nèi)容】
1、中國公民黃先生2013年1～12月份取得每月工薪收入4200元，12月份取得全年一次性獎金36000元。黃先生2013年取得的全年一次性獎金應納個人所得稅是（）。
A、[36000-（4200-3500）]×30%-2755=7835元
B、36000×30%-2755=8045元
C、36000×10%-105=3495元
D、（4200-3500）×3%×12=252元
【正確答案】C
【答案解析】本題考核全年一次性獎金的稅額計算。年終一次性獎金應單獨作為一個月的工資薪金所得納稅。因為月工資4200元高于費用扣除額，所以36000÷12=3000（元），適用稅率10%、速算扣除數(shù)105元，獎金應納個人所得稅=36000×10%-105=3495（元）。
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詳細問題描述： 不含稅全年一次性獎金計算也沒弄懂。 答疑老師回復： 提示承兌期限： 如果取得全年一次性不含稅獎金的當月工資不足費用扣除標準，則按照下面的步驟計算： 1、（不含稅獎金+當月工資-3500）÷12，找稅率A和速扣數(shù)A 2、（不含稅獎金+當月工資-3500-速扣數(shù)A）÷（1-稅率A）=含稅全年一次性獎金 3、含稅全年一次性獎金÷12，找稅率B和速扣數(shù)B 4、含稅獎金×稅率B-速扣數(shù)B=應納稅額 最關(guān)鍵的是在第3、4步的時候，不需要再考慮當月工資不足費用扣除標準的問題，因為含稅的全年一次性獎金在計算的過程中已經(jīng)考慮了。 學習愉快！ |
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注：本文原創(chuàng)于正保會計網(wǎng)校（http://m.galtzs.cn），不得轉(zhuǎn)載！
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