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楊軍老師通過總結(jié)記憶小貼士的方式,將勞動(dòng)者可單方面解除勞動(dòng)合同的情形進(jìn)行了劃分,使之內(nèi)容更加生動(dòng)有趣,幫助學(xué)員理解和記憶。
實(shí)戰(zhàn)派財(cái)稅輔導(dǎo)專家,注冊會(huì)計(jì)師,稅務(wù)師,“夢想成真”系列叢書稅務(wù)師《稅法(Ⅱ)應(yīng)試指南》主編。
多年的授課經(jīng)歷和事務(wù)所工作的經(jīng)驗(yàn),造就了楊老師幽默、親切的授課風(fēng)格。清晰、系統(tǒng)的講解思路,實(shí)踐和理論相結(jié)合的教學(xué)方法。他擅長總結(jié)歸納,化繁為簡,化難為易,教學(xué)方法獨(dú)特,讓你在一個(gè)個(gè)妙趣橫生的案例中,輕松學(xué)習(xí)稅法知識。
學(xué)員印象:稅法少俠、實(shí)戰(zhàn)派
老師寄語:學(xué)以致用 知行合一
主講班次:超值精品班
▍相關(guān)知識點(diǎn):
法定解除是指在出現(xiàn)國家法律、法規(guī)或勞動(dòng)合同規(guī)定的可以解除勞動(dòng)合同的情形時(shí),不需當(dāng)事人協(xié)商一致,一方當(dāng)事人即可決定解除勞動(dòng)合同,勞動(dòng)合同效力可以自然終止或由單方提前終止。在這種情況下,主動(dòng)解除勞動(dòng)合同的一方一般負(fù)有主動(dòng)通知對方的義務(wù)。法定解除又可分為勞動(dòng)者的單方解除和用人單位的單方解除。
▍課后習(xí)題:
【單選題】根據(jù)《勞動(dòng)合同法》的規(guī)定,下列各項(xiàng)中,勞動(dòng)者不需要事先告知即可解除勞動(dòng)合同的是(?。?。
A.用人單位未按照勞動(dòng)合同約定提供勞動(dòng)保護(hù)或者勞動(dòng)條件
B.用人單位違章指揮、強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)危及勞動(dòng)者人身安全
C.用人單位未及時(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬
D.用人單位未依法為勞動(dòng)者繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)
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