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2018初級審計師《審計理論與實務(wù)》答疑精華：離職后福利
在備考初級審計師時，小編發(fā)現(xiàn)有很多正在備考2018年初級審計師考試的學(xué)員在答疑板中咨詢《審計理論與實務(wù)》相關(guān)問題，小編特摘出以下問答，希望可以為考生們答疑解惑。
問題描述：
離職后福利不是屬于應(yīng)付職工薪酬嗎？若一次性計入應(yīng)付職工薪酬，為什么會導(dǎo)致當(dāng)期的應(yīng)付職工薪酬虛增。？
回復(fù)：
離職后福利是應(yīng)該計入應(yīng)付職工薪酬的，但不是一次性全部計入，而是分期逐年確認(rèn)的，所以若一次性計入應(yīng)付職工薪酬，會導(dǎo)致當(dāng)期的應(yīng)付職工薪酬虛增。
注： 以上答疑精華來源于正保會計網(wǎng)校答疑板，網(wǎng)校老師會針對付費學(xué)員提問的問題進(jìn)行答疑。（答疑板是何神器？）
小編會在每周三（法定節(jié)假日除外）匯總審計師考試各科目的答疑精華，持續(xù)更新中，大家敬請期待！2018年初級審計師考試各科目答疑精華匯總
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