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初級經(jīng)濟師《人力資源》每日一練：員工援助計劃的執(zhí)行模式（01.17）
世界上沒有白來的東西，考試優(yōu)異成績的喜悅是自己努力出來的！正保會計網(wǎng)校為大家準備了《人力資源管理》每日一練，把握習題練習的機會，爭取掌握好每一個知識點，才能在考場上游刃有余！小伙伴們速來練習習題吧！
多選題
關于員工援助計劃的若干種執(zhí)行模式的說法，正確的有（ ）。
A、內(nèi)置模式是指把員工援助計劃變成人力資源管理體系的一部分來實施
B、外設模式是指將員工援助計劃外包給外部專業(yè)組織或人員
C、聯(lián)合模式是指若干組織聯(lián)合成立一個專門的員工援助服務中心
D、整合模式是指組織內(nèi)建立員工援助計劃實施部門，同時與外部專業(yè)機構聯(lián)合提供相關服務
E、植入模式是指讓員工自己來組成小組提供員工援助服務
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【答案】
BCD 【解析】
本題考查員工援助計劃的執(zhí)行模式。內(nèi)置模式是指組織自行設置員工援助計劃實施的專職部門，聘請具有社會工作、心理、咨詢、輔導等專業(yè)人員來策劃實施該項目。選項A錯誤。員工援助計劃的執(zhí)行模式可分為內(nèi)置模式、外設模式、聯(lián)合模式和整合模式四種，沒有植入模式，選項E錯誤。
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初級經(jīng)濟師每日一練題目都是網(wǎng)校老師精心整理的，每一道題都會有相應知識點的考查，并提供答案解析，建議您做完題之后再去查看答案。每日一練還提供專業(yè)點評，每周根據(jù)大家的測試結果，對于正確率較低的題目進行一下點評，以幫助大家理解。祝大家考試順利！
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