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初級經(jīng)濟師《人力資源》每日一練:績效考核指標體系的設(shè)計(10.19)

來源: 正保會計網(wǎng)校 編輯: 2022/10/19 09:29:34 字體:

我們每個人都在追求更好的人生,考證的意義,就是讓我們的自己未來變得更加光明!網(wǎng)校為各位考生們準備了《人力資源管理》每日一練,幫助大家鞏固所學知識點,珍惜時間,大家趕緊去練習吧!

單選題

從事(?。┑膯T工的績效考核指標評價標準容易確定,但是教師等工作的績效標準卻很難建立。

A、操作性工作 

B、技術(shù)性工作 

C、重復性工作 

D、服務(wù)性工作 

查看答案解析
【答案】
A
【解析】
本題考查績效考核指標體系的設(shè)計。從事操作性工作的員工的績效考核指標評價標準容易確定,但是教師等工作的績效標準卻很難建立。

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初級經(jīng)濟師每日一練題目都是網(wǎng)校老師精心整理的,每一道題都會有相應(yīng)知識點的考查,并提供答案解析,建議您做完題之后再去查看答案。每日一練還提供專業(yè)點評,每周根據(jù)大家的測試結(jié)果,對于正確率較低的題目進行一下點評,以幫助大家理解。祝大家考試順利!

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