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初級(jí)經(jīng)濟(jì)師《人力資源管理》每日一練：人力資源的經(jīng)濟(jì)理論基礎(chǔ)（07.12）
世界上沒有白來的東西，考試優(yōu)異成績的喜悅是自己努力出來的！正保會(huì)計(jì)網(wǎng)校為大家準(zhǔn)備了《人力資源管理》每日一練，把握習(xí)題練習(xí)的機(jī)會(huì)，爭取掌握好每一個(gè)知識(shí)點(diǎn)，才能在考場上游刃有余！小伙伴們速來練習(xí)習(xí)題吧！
多選題
下列屬于X效率理論假設(shè)的有（ ）。
A、生產(chǎn)過程中存在很大的不確定性，其根源則在于個(gè)人的心理動(dòng)機(jī)及其導(dǎo)致的行為
B、任何個(gè)人都只是有限理性的，而非完全理性
C、個(gè)人的努力程度存在不確定性以及惰性區(qū)域
D、員工的行為取決于他們受到的壓力
E、企業(yè)與員工的利益總是一致的
查看答案解析
【答案】
ABCD 【解析】
本題考查人力資源的經(jīng)濟(jì)理論基礎(chǔ)。企業(yè)與員工的利益并非總是一致的，所以E選項(xiàng)錯(cuò)誤。點(diǎn)擊進(jìn)入“每日一練——免費(fèi)在線測試”>>
初級(jí)經(jīng)濟(jì)師：每日一練《初級(jí)經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)知識(shí)》（07.12）
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初級(jí)經(jīng)濟(jì)師每日一練題目都是網(wǎng)校老師精心整理的，每一道題都會(huì)有相應(yīng)知識(shí)點(diǎn)的考查，并提供答案解析，建議您做完題之后再去查看答案。每日一練還提供專業(yè)點(diǎn)評(píng)，每周根據(jù)大家的測試結(jié)果，對(duì)于正確率較低的題目進(jìn)行一下點(diǎn)評(píng)，以幫助大家理解。祝大家考試順利！
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