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初級(jí)經(jīng)濟(jì)師《人力》每日一練：招募的基本程序（09.17）
成功的花由汗水澆灌，艱苦的挖掘流出甘甜的泉，辛苦的付出必有豐厚的回報(bào)！2021年初級(jí)經(jīng)濟(jì)師備考已經(jīng)開始，正保會(huì)計(jì)網(wǎng)校為廣大考生提供免費(fèi)《人力資源管理》練習(xí)題，希望大家把握機(jī)會(huì)，通過每天的練習(xí)來鞏固自己的知識(shí)，豐富自己的知識(shí)儲(chǔ)備量，趕緊來做題吧！
單選題
下列關(guān)于職位公告的說法錯(cuò)誤的是（?。?。
A、職位公告屬于內(nèi)部招募的方法
B、職位公告是職業(yè)管理體系中的一個(gè)不可或缺的組成部分
C、職位公告屬于外部招募的方法
D、職位公告，就是指一個(gè)組織將在內(nèi)部出現(xiàn)的某個(gè)或某些職位空缺的信息，通過組織內(nèi)部的公告欄、出版物或者內(nèi)部網(wǎng)頁(yè)等媒介告知員工，要求對(duì)空缺職位感興趣的員工提出申請(qǐng)的一種做法
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【答案】
C 【解析】
本題考查招募的基本程序。職位公告，就是指一個(gè)組織將在內(nèi)部出現(xiàn)的某個(gè)或某些職位空缺的信息，包括職位名稱、工作地點(diǎn)、職責(zé)描述、任職資格條件甚至薪資等級(jí)薪資浮動(dòng)區(qū)間等，通過組織內(nèi)部的公告欄、出版物或者內(nèi)部網(wǎng)頁(yè)等媒介告知員工，要求對(duì)空缺職位感興趣的員工提出申請(qǐng)的一種做法。 點(diǎn)擊進(jìn)入“每日一練——免費(fèi)在線測(cè)試”>>
初級(jí)經(jīng)濟(jì)師：每日一練《初級(jí)經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)知識(shí)》（09.17）
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初級(jí)經(jīng)濟(jì)師每日一練題目都是網(wǎng)校老師精心整理的，每一道題都會(huì)有相應(yīng)知識(shí)點(diǎn)的考查，并提供答案解析，建議您做完題之后再去查看答案。每日一練還提供專家點(diǎn)評(píng)，每周根據(jù)大家的測(cè)試結(jié)果，對(duì)于正確率較低的題目進(jìn)行一下點(diǎn)評(píng)，以幫助大家理解。祝大家考試順利！
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