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初級經(jīng)濟(jì)師《人力》每日一練:態(tài)度改變的理論(04.09)

來源: 正保會計(jì)網(wǎng)校 編輯: 2021/04/09 09:13:48 字體:

成功的花由汗水澆灌,艱苦的挖掘流出甘甜的泉,辛苦的付出必有豐厚的回報!2021年初級經(jīng)濟(jì)師備考已經(jīng)開始,正保會計(jì)網(wǎng)校為廣大考生提供免費(fèi)《人力資源管理》練習(xí)題,希望大家把握機(jī)會,通過每天的練習(xí)來鞏固自己的知識,豐富自己的知識儲備量,趕緊來做題吧!

單選題

從人際關(guān)系的協(xié)調(diào)性出發(fā),認(rèn)為在一個簡單的認(rèn)知系統(tǒng)里,存在著使這一系統(tǒng)達(dá)到一致性的情緒壓力,這種趨向平衡的壓力促使不平衡狀況向平衡過渡,這是(?。?。

A、海德 

B、費(fèi)斯汀格 

C、弗里德曼 

D、阿爾波特 

查看答案解析
【答案】
A
【解析】
本題考查態(tài)度改變的理論。美國心理學(xué)家海德從人際關(guān)系的協(xié)調(diào)性出發(fā),認(rèn)為在一個簡單的認(rèn)知系統(tǒng)里,存在著使這一系統(tǒng)達(dá)到一致性的情緒壓力,這種趨向平衡的壓力促使不平衡狀況向平衡狀況過渡。

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