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初級經(jīng)濟(jì)師《人力資源管理》每日一練：績效考核技術(shù)（04.03）
單選題
下列關(guān)于不良事故評價法的說法不正確的是（?。?。
A、是通過預(yù)先設(shè)計不良事故的清單對員工的績效進(jìn)行考核
B、考核不是目的，如何避免不良事故的發(fā)生才是企業(yè)的最終目的
C、根據(jù)實(shí)際評估的反饋，適時調(diào)整行為評定量表
D、針對績效評估報告，對員工實(shí)施相應(yīng)的人力資源政策
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【答案】
C 【解析】
本題考查績效考核技術(shù)?！案鶕?jù)實(shí)際評估的反饋，適時調(diào)整行為評定量表”是行為錨定法的操作方法，C選項(xiàng)錯誤。 點(diǎn)擊進(jìn)入“每日一練——免費(fèi)在線測試”>>
初級經(jīng)濟(jì)師：每日一練《初級經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)知識》（04.03）
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初級經(jīng)濟(jì)師每日一練題目都是網(wǎng)校老師精心整理的，每一道題都會有相應(yīng)知識點(diǎn)的考查，并提供答案解析，建議您做完題之后再去查看答案。每日一練還提供專家點(diǎn)評，每周根據(jù)大家的測試結(jié)果，對于正確率較低的題目進(jìn)行一下點(diǎn)評，以幫助大家理解。祝大家考試順利！
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