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只有一條路不能選擇,那就是放棄的路;只有一條路不能拒絕,那就是成長的路。以下是本周初級經(jīng)濟(jì)師人力資源管理練習(xí)題精選,供考生們學(xué)習(xí)掌握。練習(xí)題精選每周一更新哦~
1、單選題
()用以說明工作執(zhí)行者為了圓滿完成工作所必須具備的知識、能力、技術(shù)及其他要求。
A、工作描述
B、工作規(guī)范
C、工作標(biāo)識
D、工作技能
2、多選題
職位信息網(wǎng)將工作信息和任職者特征綜合在一起,從(?。┓矫鎸β毼贿M(jìn)行描述,同時(shí)考慮了社會情況和組織情況對職位的影響。
A、工作基本要求
B、工作規(guī)范
C、職業(yè)特征
D、任職者要求
E、任職者特征
3、多選題
工作描述中工作環(huán)境界定的是經(jīng)常性工作場所的( )。
A、自然環(huán)境
B、安全環(huán)境
C、社會環(huán)境
D、人文環(huán)境
E、國際環(huán)境
4、單選題
職位說明書在應(yīng)用過程中應(yīng)遵循(?。┰瓌t。
A、客觀真實(shí)
B、動(dòng)態(tài)
C、靜態(tài)
D、簡明扼要
5、單選題
()主要包含學(xué)歷要求和專業(yè)要求兩個(gè)方面的內(nèi)容。
A、教育程度要求
B、資格證書要求
C、工作技能要求
D、知識要求
6、單選題
關(guān)于職位說明書的說法,錯(cuò)誤的是( )。
A、職位說明書是工作分析的成果文件
B、職位說明書是以標(biāo)準(zhǔn)格式對職位的工作以及任職者的資格條件進(jìn)行規(guī)范化描述的文件
C、職位說明書包括職位評價(jià)和工作條件兩個(gè)部分
D、職位說明書中的任職資格是履行工作職責(zé)的最低要求
7、單選題
編寫( )是為了對職責(zé)的履行進(jìn)行清楚的界定,這有利于明確職責(zé)邊界,防止在工作中產(chǎn)生相互推諉的現(xiàn)象。
A、工作標(biāo)識
B、工作職責(zé)
C、工作權(quán)限
D、績效標(biāo)準(zhǔn)
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