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初級經(jīng)濟師考試人力資源單項選擇模擬練習(xí)
下面是初級經(jīng)濟師《人力資源專業(yè)知識與實務(wù)》的幾道單項選擇題，參加初級經(jīng)濟師考試的考生可以了解一下單選題的考核形式，對考試的難易程度也可以有所把握，以便有方向性的進行復(fù)習(xí)，順利通過考試。
例1、讓更多人來參與決策，既可以使決策更為穩(wěn)妥、合理性強，同時也會增加人們對決策認(rèn)同的可能性，體現(xiàn)了團體決策的（ ）優(yōu)勢。
A、選擇余地大
B、信息全面、完整
C、降低錯誤的發(fā)生率
D、提高對最終決策的認(rèn)同感
正確答案：D
解析：本題考查團體決策。提高對最終決策的認(rèn)同感：讓更多人來參與決策，既可以使決策更為穩(wěn)妥、合理性強，同時也會增加人們對決策認(rèn)同的可能性，接受并支持決策，促成決策的執(zhí)行
例2、在員工表達不滿的方式中，屬于建設(shè)性、積極的方式的是（ ）。
A、辭職
B、提建議
C、忠誠
D、忽視
正確答案：B
解析：本題考查工作滿意度的影響后果。提建議也就是與上級討論所面臨的問題，指出癥結(jié)所在，提出建設(shè)性的改革措施，這屬于建設(shè)性、積極的表達方式
例3、管理者不僅要關(guān)注與工作相關(guān)的因素，也需要了解員工工作之外的生活上的問題。體現(xiàn)了工作滿意度的（ ）特點。
A、整體性
B、多維性
C、穩(wěn)定性
D、環(huán)境的影響
正確答案：D
解析：本題考查工作滿意度的特點。工作滿意度是生活滿意度的一個組成部分。員工工作之余的環(huán)境也會間接地影響他對工作的情感
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