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初級(jí)經(jīng)濟(jì)師《人力資源》每日一練：績(jī)效管理的概念（10.12）
單選題
下列關(guān)于績(jī)效管理在人力資源管理中的作用的說法中，錯(cuò)誤的是（?。?。
A、績(jī)效管理可以為員工的薪酬管理提供依據(jù)
B、績(jī)效管理可以提升企業(yè)的核心競(jìng)爭(zhēng)力
C、績(jī)效管理可以為企業(yè)的生產(chǎn)計(jì)劃提供依據(jù)
D、績(jī)效管理可以幫助企業(yè)提高員工的積極性
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【答案】
C 【解析】
本題考查績(jī)效管理的概念?？?jī)效管理的主要目的是建立客觀、簡(jiǎn)潔的績(jī)效優(yōu)化體系，實(shí)現(xiàn)企業(yè)與個(gè)人績(jī)效的緊密融合?？?jī)效優(yōu)化體系可以保留、激勵(lì)員工，持續(xù)地培養(yǎng)和發(fā)展員工，依據(jù)企業(yè)需要調(diào)整人員配置，從而提升企業(yè)的核心競(jìng)爭(zhēng)力。推薦閱讀
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