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初級(jí)經(jīng)濟(jì)師《人力資源》每日一練：人力資源管理的主要作用（07.18）
天空的高度是鳥兒飛出來(lái)的，水無(wú)論有多深是魚兒游出來(lái)的。考試優(yōu)異成績(jī)的喜悅是自己努力出來(lái)的！正保會(huì)計(jì)網(wǎng)校為大家準(zhǔn)備了《人力資源管理》每日一練，把握習(xí)題練習(xí)的機(jī)會(huì)，爭(zhēng)取掌握好每一個(gè)知識(shí)點(diǎn)，才能在考場(chǎng)上游刃有余！小伙伴們速來(lái)練習(xí)習(xí)題吧！
單選題
關(guān)于人力資源管理對(duì)組織的作用的說法，錯(cuò)誤的是（ ）。
A、幫助企業(yè)達(dá)成經(jīng)營(yíng)要求
B、以組織利益為重進(jìn)行變革管理
C、使員工的工作滿意度和自我實(shí)現(xiàn)感得到最大限度的提高
D、幫助企業(yè)維護(hù)倫理道德政策以及履行社會(huì)職責(zé)
查看答案解析
【答案】
B 【解析】
本題考查人力資源管理的主要作用。人力資源管理對(duì)于一個(gè)組織的作用主要體現(xiàn)在以下幾個(gè)方面：第一，幫助企業(yè)達(dá)成戰(zhàn)略目標(biāo)或經(jīng)營(yíng)要求。第二，有效利用組織中全體員工的技能和能力。第三，使員工的工作滿意度和自我實(shí)現(xiàn)感得到最大限度的提高，工作、生活質(zhì)量不斷改善。第四，就人力資源管理政策與員工和其他利益相關(guān)者進(jìn)行溝通。第五，幫助企業(yè)維護(hù)倫理道德政策以及履行社會(huì)責(zé)任。第六，以一種統(tǒng)籌兼顧個(gè)人、群體、組織和公眾利益的方式進(jìn)行變革管理。點(diǎn)擊進(jìn)入“每日一練——免費(fèi)在線測(cè)試”>>
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初級(jí)經(jīng)濟(jì)師每日一練題目都是網(wǎng)校老師精心整理的，每一道題都會(huì)有相應(yīng)知識(shí)點(diǎn)的考查，并提供答案解析，建議您做完題之后再去查看答案。每日一練還提供專業(yè)點(diǎn)評(píng)，每周根據(jù)大家的測(cè)試結(jié)果，對(duì)于正確率較低的題目進(jìn)行一下點(diǎn)評(píng)，以幫助大家理解。祝大家考試順利！
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