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初級經(jīng)濟(jì)師《人力資源》每日一練：工作滿意度的影響后果（06.19）
我們的生命，就是以不斷出發(fā)的姿勢得到重生?？甲C的意義，就是讓我們的自己未來變得更加光明！網(wǎng)校為各位考生們準(zhǔn)備了《人力資源管理》每日一練，幫助大家鞏固所學(xué)知識點(diǎn)，珍惜時間，大家趕緊去練習(xí)吧！
多選題
工作滿意度低的員工有可能（?。?。
A、有高的績效
B、離職率低
C、缺勤、遲到
D、偷竊
E、產(chǎn)生暴力行為
查看答案解析
【答案】
CDE 【解析】
本題考查工作滿意度的影響后果。工作滿意度低的員工工作績效也較低，并且離職率較高。點(diǎn)擊進(jìn)入“每日一練——免費(fèi)在線測試”>>
初級經(jīng)濟(jì)師：每日一練《初級經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)知識》（06.19）
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初級經(jīng)濟(jì)師每日一練題目都是網(wǎng)校老師精心整理的，每一道題都會有相應(yīng)知識點(diǎn)的考查，并提供答案解析，建議您做完題之后再去查看答案。每日一練還提供專業(yè)點(diǎn)評，每周根據(jù)大家的測試結(jié)果，對于正確率較低的題目進(jìn)行一下點(diǎn)評，以幫助大家理解。祝大家考試順利！
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