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2021初級經(jīng)濟(jì)師《人力資源管理》練習(xí)題精選(三十三)

來源: 正保會計(jì)網(wǎng)校 編輯:hynnn 2021/07/05 11:40:49 字體:

只有一條路不能選擇,那就是放棄的路;只有一條路不能拒絕,那就是成長的路。以下是本周初級經(jīng)濟(jì)師人力資源管理練習(xí)題精選,供考生們學(xué)習(xí)掌握。練習(xí)題精選每周一更新哦~

初級經(jīng)濟(jì)師人力資源管理精選題

1、單選題

工作挑戰(zhàn)性與員工的工作滿意度之間的關(guān)系是( )。

A、工作挑戰(zhàn)性越大,員工的滿意度越高 

B、工作挑戰(zhàn)性越小,員工的滿意度越低 

C、工作的挑戰(zhàn)性適中,員工的滿意度最高 

D、工作挑戰(zhàn)性越小,員工的滿意度越高 

【答案】C 

【解析】本題考查工作滿意度的決定因素。挑戰(zhàn)性過大,超出員工的能力范圍,會造成挫折和失敗感,但沒有挑戰(zhàn)性的工作只能使人厭煩。當(dāng)挑戰(zhàn)性適中時(shí),員工會體驗(yàn)到快樂和滿足,工作挑戰(zhàn)性和工作滿意度呈倒“U”形關(guān)系。 

2、單選題

管理者不僅要關(guān)注與工作相關(guān)的因素,也需要了解員工工作之外的生活上的問題。體現(xiàn)了工作滿意度的(?。┨攸c(diǎn)。

A、整體性 

B、多維性 

C、穩(wěn)定性 

D、環(huán)境的影響 

【答案】D 

【解析】本題考查工作滿意度的特點(diǎn)。工作滿意度是生活滿意度的一個(gè)組成部分。員工工作之余的環(huán)境也會間接地影響他對工作的情感。 

3、多選題

現(xiàn)代人力資源管理的核心功能在于人力資源的(?。?。

A、吸引 

B、保留 

C、激勵(lì) 

D、開發(fā) 

E、解除 

【答案】ABCD 
【解析】本題考查人力資源管理的功能?,F(xiàn)代人力資源管理的核心功能在于人力資源的吸引、保留、激勵(lì)和開發(fā),通俗的說法即人才的選、育、用、留。 

4、單選題

高層管理者在人力資源管理方面主要是側(cè)重于進(jìn)行(?。┓矫娴闹卮髴?zhàn)略決策。

A、人力資源規(guī)劃 

B、人力資源戰(zhàn)略 

C、人力資源管理 

D、人力資源開發(fā) 

【答案】C 
【解析】本題考查中高層管理者的人力資源管理責(zé)任。高層管理者在人力資源管理方面主要是側(cè)重于進(jìn)行人力資源管理方面的重大戰(zhàn)略決策。 

5、多選題

工作滿意度的重要決定因素有( )。

A、工作的挑戰(zhàn)性 

B、公平的待遇 

C、精神需求滿足程度 

D、合作伙伴和上級 

E、工作環(huán)境 

【答案】ABDE 

【解析】本題考查工作滿意度決定因素。決定員工工作滿意度的因素有很多,較為重要的有:工作的挑戰(zhàn)性、公平的待遇、良好的工作環(huán)境、合作伙伴和上級、社會影響、員工的人格特征、員工人格與工作的匹配。

6、單選題

組織進(jìn)行人員招募和甄選工作的重要依據(jù)是(?。?/p>

A、人力資源管理 

B、人力資源規(guī)劃 

C、人力資源開發(fā) 

D、人力資源戰(zhàn)略 

【答案】B 
【解析】本題考查招募和甄選。人力資源規(guī)劃是組織進(jìn)行人員招募和甄選工作的重要依據(jù)。 

7、單選題

()是指根據(jù)組織的戰(zhàn)略和內(nèi)部人力資源狀況而制訂的人員吸引或排除計(jì)劃。

A、招聘計(jì)劃 

B、需求分析 

C、人力資源規(guī)劃 

D、招聘達(dá)成計(jì)劃 

【答案】C 
【解析】本題考查人力資源管理的功能、作用及基本職能。人力資源規(guī)劃是指根據(jù)組織的戰(zhàn)略和內(nèi)部人力資源狀況而制訂的人員吸引或排除計(jì)劃。 

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