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2014年初級經(jīng)濟(jì)師財政稅收專業(yè)知識點：政府決算的管理
2014年經(jīng)濟(jì)師考試時間為11月1日，網(wǎng)校小編特為考生整理了2014年經(jīng)濟(jì)師考試科目《初級財政稅收》備考必看知識點，希望本文能夠幫助廣大的經(jīng)濟(jì)師考試考生更好的全面?zhèn)淇?014年經(jīng)濟(jì)師考試！
一、編制政府決算的準(zhǔn)備工作
(一)財政部擬定和下發(fā)決算編制說明。
(二)進(jìn)行年終清理
(三)年終結(jié)算
(四)制定和頒發(fā)決算表格
二、政府決算的編制方法
(一)單位決算的編制方法
單位決算是構(gòu)成各級總決算的基礎(chǔ)。
單位決算報表按數(shù)字內(nèi)容，可分為三類：預(yù)算數(shù)字、決算數(shù)字和基本數(shù)字。
基層單位決算編成后，連同單位決算說明書，報送上級單位。上級單位連同本單位決算匯總報送主管部門，匯編成部門的匯總決算。然后由主管部門報送同級財政部門，作為財政部門匯編財政總決算的依據(jù)。
(二)總決算的編制方法
總決算是各級總預(yù)算的執(zhí)行結(jié)果。
總決算分為中央總決算和地方總決算。
三、政府決算的審查批準(zhǔn)
(一)決算審查的內(nèi)容
對決算的審查主要從以下三個方面進(jìn)行：
1、政策性審查2、技術(shù)性審查3、預(yù)算管理審查
四、政府預(yù)算的績效評價
我國政府預(yù)算績效評價的主要內(nèi)容：
1.預(yù)算績效評價的職責(zé)分工
《辦法》規(guī)定：績效考評工作由財政部統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，中央各部門具體組織實施。即：財政部負(fù)責(zé)統(tǒng)一制定績效考評的規(guī)章制度，指導(dǎo)、監(jiān)督、檢查中央部門的績效考評工作;中央部門負(fù)責(zé)組織實施本部門的績效考評工作。
2.績效評價的工作程序
(1)績效考評的準(zhǔn)備階段：確定考評對象和下達(dá)考評通知。
(2)績效考評的實施階段：(3)撰寫和提交績效考評報告階段
3.績效評價的范圍和對象
(1)績效評價的內(nèi)容
績效考評的主要內(nèi)容包括：
① 績效目標(biāo)的完成情況;
② 為完成績效目標(biāo)安排的預(yù)算資金的使用情況和財務(wù)管理狀況;
③ 部門為完成績效目標(biāo)采取的加強(qiáng)管理的制度、措施等;
④ 部門根據(jù)實際情況確定的其他考核內(nèi)容。
4.績效評價的指標(biāo)體系和方法
(1)績效評價指標(biāo)
績效評價指標(biāo)體系確立的四條原則：
一是相關(guān)性原則;二是可比性原則;三是重要性原則;四是經(jīng)濟(jì)性原則;
績效評價指標(biāo)包括共性考評指標(biāo)和個性考評指標(biāo)。
(2)績效評價的方法：采取定性和定量相結(jié)合的方式，主要包括
①比較法;②因素分析法 ③公眾評價法 ④成本效益分析法
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