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2015年初級經(jīng)濟(jì)師人力資源專業(yè)知識點(diǎn)預(yù)習(xí):
傳統(tǒng)的工作分析方法
傳統(tǒng)的工作分析方法包括:訪談法、問卷調(diào)查法、觀察法、工作實(shí)踐法、工作日志法、文獻(xiàn)分析法及主題專家會議法等。
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