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2016年初級(jí)經(jīng)濟(jì)師商業(yè)專業(yè)知識(shí)點(diǎn)：?jiǎn)T工培訓(xùn)與開(kāi)發(fā)的目標(biāo)
2016年初級(jí)經(jīng)濟(jì)師考試時(shí)間為11月5日，各們初級(jí)經(jīng)濟(jì)師考生應(yīng)提前備考，網(wǎng)校小編根據(jù)往年的考試情況整理了2016年初級(jí)經(jīng)濟(jì)師商業(yè)專業(yè)知識(shí)點(diǎn)，希望對(duì)您備考經(jīng)濟(jì)師有幫助！
員工培訓(xùn)與開(kāi)發(fā)的目標(biāo)
每個(gè)組織在進(jìn)行員工培訓(xùn)與開(kāi)發(fā)時(shí)都會(huì)根據(jù)自身特點(diǎn)制定不同的目標(biāo)，但都會(huì)圍繞著員工培訓(xùn)與開(kāi)發(fā)的基本目標(biāo)來(lái)展開(kāi)。員工培訓(xùn)與開(kāi)發(fā)的基本目標(biāo)如下：
（1）促進(jìn)員工的道德尤其是職業(yè)道德的提高，改進(jìn)員工的工作態(tài)度。
（2）增加員工的知識(shí)含量和技術(shù)水平，改進(jìn)工作質(zhì)量，提高工作效率，促進(jìn)員工人力資本和企業(yè)人力資源的增值，達(dá)到雙增值，雙受益。
（3）使員工理解并遵守規(guī)章制度、崗位職責(zé)與工作規(guī)范，有利于規(guī)章制度的貫徹執(zhí)行。
（4）讓員工理解和認(rèn)同企業(yè)文化，促進(jìn)員工個(gè)人和組織的不斷發(fā)展。
（5）在培訓(xùn)中挑選、發(fā)現(xiàn)和培養(yǎng)優(yōu)秀人才。
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