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2016年初級(jí)經(jīng)濟(jì)師商業(yè)專(zhuān)業(yè)知識(shí)點(diǎn)：在職員工培訓(xùn)
2016年初級(jí)經(jīng)濟(jì)師考試時(shí)間為11月5日，各們初級(jí)經(jīng)濟(jì)師考生應(yīng)提前備考，網(wǎng)校小編根據(jù)往年的考試情況整理了2016年初級(jí)經(jīng)濟(jì)師商業(yè)專(zhuān)業(yè)知識(shí)點(diǎn)，希望對(duì)您備考經(jīng)濟(jì)師有幫助！
在職員工培訓(xùn)
對(duì)在職員工進(jìn)行培訓(xùn)的內(nèi)容主要如下：
（1）不脫產(chǎn)的一般文化教育。讓員工利用業(yè)余時(shí)間完成各種層次的學(xué)歷教育，以提高在職員工的基本文化素質(zhì)。
（2）崗位培訓(xùn)。讓在職員工具體掌握本工作崗位所需要的理論知識(shí)、專(zhuān)業(yè)知識(shí)，以進(jìn)一步提高員工的專(zhuān)業(yè)素質(zhì)。
（3）專(zhuān)題培訓(xùn)。當(dāng)企業(yè)進(jìn)行重大戰(zhàn)略調(diào)整、引進(jìn)新設(shè)備、采用新的管理方法以及規(guī)模擴(kuò)張時(shí)，都應(yīng)舉辦專(zhuān)題培訓(xùn)，以保證員工對(duì)上述變化的充分適應(yīng)。
（4）轉(zhuǎn)崗培訓(xùn)。企業(yè)員工進(jìn)行內(nèi)部工作崗位轉(zhuǎn)換時(shí)，針對(duì)新崗位的具體要求，對(duì)轉(zhuǎn)崗人員實(shí)施短期培訓(xùn)，使轉(zhuǎn)崗員工在新的工作崗位上勝任各項(xiàng)工作需要。
（5）個(gè)人自選教育。依據(jù)員工個(gè)人發(fā)展計(jì)劃，對(duì)員工進(jìn)行因人而異、因材施教的培訓(xùn)。
（6）脫產(chǎn)進(jìn)修。針對(duì)企業(yè)在發(fā)展中出現(xiàn)的緊缺人才，或?yàn)槠髽I(yè)事先儲(chǔ)備各方面高層次人才，由企業(yè)選擇員工脫產(chǎn)到高校、科研機(jī)構(gòu)、先進(jìn)同行企業(yè)去進(jìn)修。
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