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2020初級經(jīng)濟師《人力資源》易錯題：薪酬體系設計
正保會計網(wǎng)校推出每日一練的免費在線測試系統(tǒng)，目的是讓廣大學員通過練習，對相應科目的知識尤其是基礎知識做到基本的了解和掌握，因為基礎是學好一門課程的關鍵，希望大家能夠積極踴躍的進行測試和練習，對自己的基礎知識進行一下檢測和鞏固。下面就本周題目中大家正確率相對較低的一個題目進行點評。
單選題：
較高的薪酬水平和正確的價值取向體現(xiàn)的是薪酬體系設計原則中的（ ）。
A.公平性原則
B.激勵性原則
C.競爭性原則
D.經(jīng)濟性原則
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【答案】
C【點評】
本題考查薪酬體系設計。企業(yè)薪酬的競爭性不僅體現(xiàn)在較高的薪酬水平和正確的價值取向上，而且取決于靈活多變的薪酬結(jié)構。針對在做題過程中出現(xiàn)的問題，大家可以在網(wǎng)校論壇進行題目的討論，實在不理解的也可以到答疑板提問，最終的目的是讓廣大學員都能夠打下一個堅實的基礎，為以后的深入學習作好充分的準備。大家要好好把握，認真練習和測試，以求達到良好的練習效果。
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