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2021初級經(jīng)濟師《人力資源管理》專業(yè)需要學習哪些？
2021初級《人力資源管理專業(yè)知識和實務》需要學習三大部分，分別是：第一部分 組織行為學基礎、第二部分 人力資源管理、第三部分 人力資源與社會保險政策。
主要考核應試人員是否理解和掌握個體心理與行為、團體心理與行為、工作態(tài)度與行為、人力資源管理職能、工作分析、招募與甄選、績效管理、薪酬福利管理、培訓與開發(fā)、員工關系管理、勞動法律關系、就業(yè)與職業(yè)培訓、招用人員、勞動標準與勞動保護等相關的原理、方法、技術、規(guī)范（規(guī)定）等，以及是否具有從事人力資源管理專業(yè)實務工作的初步能力。
考試題型分為：單選題、多選題、以及案例分析題。而案例分析題為不定項選擇，也就是說不會告知你此題為單選還是多選，因此在案例選擇上一定要把握謹慎的原則，寧缺毋濫。
總的來看，初級人力既沒有像金融有那么多的計算，也沒有像財稅有那么多的專業(yè)性理論，所以總體來說備考相對容易，但是也別掉以輕心哦！正保會計網(wǎng)校已為您準備好了2021年初級經(jīng)濟師考試輔導課程，助您高效備考！
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