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2015初級(jí)經(jīng)濟(jì)師人力資源知識(shí)點(diǎn)：公開招聘和競(jìng)聘上崗
2015年初級(jí)經(jīng)濟(jì)師考試時(shí)間為11月7日。為了幫助您更好的通過2015年經(jīng)濟(jì)師考試，網(wǎng)校整理了初級(jí)經(jīng)濟(jì)師考試人力資源管理專業(yè)知識(shí)點(diǎn)，供您參考，祝您學(xué)習(xí)愉快！
公開招聘和競(jìng)聘上崗事業(yè)單位新聘用工作人員，應(yīng)當(dāng)面向社會(huì)公開招聘。但是，國(guó)家政策性安置、按照人事菅理權(quán)限由上級(jí)任命、涉密崗位等人員除外。事業(yè)單位公開招聘工作人員按照下列程序進(jìn)行：
①制定公開招聘方案；②公布招聘崗位、資格條件等招聘信息；③審查應(yīng)聘人員資格條件；④考試、考察；⑤體檢；⑥公示擬聘人員名單；⑦訂立聘用合同，辦理聘用手續(xù)。
事業(yè)單位內(nèi)部產(chǎn)生崗位人選，需要競(jìng)聘上崗的，按照下列程序進(jìn)行：①制定競(jìng)聘上崗方案；
②在本單位公布競(jìng)聘崗位、資格條件、聘期等信息；③審查競(jìng)聘人員資格條件；④考評(píng)；⑤在本單位公示擬聘人員名單；⑥辦理聘任手續(xù)。
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