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銀行職業(yè)資格考試《法律法規(guī)》練習題：績效薪酬（6.23）
單選題
高級管理人員績效薪酬的延期支付比例應高于（ ）。
A、30%
B、50%
C、60%
D、80%
【正確答案】B
【答案解析】本題考查激勵約束機制。商業(yè)銀行高級管理人員以及對風險有重要影響崗位上的員工，其績效薪酬的40%以上應采取延期支付的方式，且延期支付期限一般不少于3年，其中，主要高級管理人員績效薪酬的延期支付比例應高于50%。
2016年銀行從業(yè)資格考試備考工作正在進行中，正保會計網校為幫助廣大考生鞏固知識，提高備考效果，特整理了銀行從業(yè)資格考試《銀行業(yè)法律法規(guī)與綜合能力》練習題供廣大學員練習，希望對各位學員有所幫助。祝大家學習愉快，夢想成真！
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